Servizi Amministrativi

Consulenza del Lavoro e Contrattuale

  • Apertura ed inquadramento ditta presso INPS ed INAIL.
  • Assistenza in materia contrattualistica, redazione contratti di assunzione.
  • Budget previsionale del personale dipendente.
  • Elaborazione LUL(cedolini paga) mensile, pratiche di assunzione e licenziamento, rapporti con gli istituti previdenziali ed assistenziali; compilazione ed invio F24 per gli adempimenti legati alla gestione del personale dipendente;
  • Elaborazione modelli uniemens ed invio telematico mensile.
  • Elaborazione ed invio modelli CUD, Modelli 770 Dipendenti, Autoliquidazione INAIL.
  • Con particolare riguardo alle imprese di autotrasporto offre la sua qualificata consulenza nella predisposizione di contratti aziendali di lavoro per la forfetizzazione dell’indennità di trasferta e del compenso di lavoro straordinario in applicazione delle linee guida del CCNL di settore.
  • Consulenza ed assistenza presso tutti gli enti per discussione pratiche.
  • Consulenza ed assistenza per vertenze di lavoro sia presso sindacato che ispettorato del lavoro, attraverso perizie tecniche sui tempi di guida e riposo, prescritti dal regolamento comunitario 561/2006 e dal decreto legislativo 234/2007. Consulenza ed assistenza presso le sedi delle ditte per l’organizzazione e la gestione del personale.
  • Assistenza telefonica ed on line continua.
  • Consulenza nella predisposizione di contratti aziendali di lavoro di secondo livello specifici per aziende di trasporto. La predisposizione dei contratti di prossimità (disciplinati dall’art 8 del D.L. N. 138/2011 che regolamenta la “contrattazione di secondo livello) a titolo semplificativo ha lo scopo di integrare il contratto collettivo nazionale di lavoro (ccnl) alle esigenze aziendali, la sua funzione normativa ha lo scopo di derogare disposizioni che in assenza del quale sono inderogabili quali
    → impianti audiovisivi e alla introduzione di nuove tecnologie;
    → mansioni del lavoratore, alla classificazione e inquadramento del personale;
    → contratti a termine, ai contratti a orario ridotto, modulato o flessibile, al regime della solidarietà negli appalti e ai casi di ricorso alla somministrazione di lavoro
    → forfettizzazione dell’indennità di trasferta e del lavoro straordinario → disciplina dell’orario di lavoro;
    → alle modalità di assunzione e disciplina del rapporto di lavoro, comprese le collaborazioni coordinate e continuative a progetto e le partite IVA, alla trasformazione e conversione dei contratti di lavoro e alle conseguenze del recesso dal rapporto di lavoro
    → sanzioni disciplinari.

  • Consulenza in ambito di contratto di trasporto merci e contratto di locazione veicoli ad uso terzi.

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