Welfare Manager
Sviluppare un modello sostenibile nella gestione del personale per raggiungere 3 obiettivi:
- FIDELIZZAZIONE
- MAGGIORE PRODUTTIVITA’
- RISPARMIO ECONOMICO E FISCALE
GLI AMBITI DI INTERVENTO:
SOSTENIBILITA’
BENESSERE DEL LAVORATORE
PIANO DI WELFARE
PROGRAMMA:
- ANALISI DEL QUADRO NORMATIVO IN TEMA DI WELFARE AZIENDALE
- ATTUAZIONE DI UN PIANO DI WELFARE SULLA BASE DELL’ANALISI DEI BISOGNI E DELLA FATTIBILITA’ A LIVELLO AZIENDALE
- CONDIZIONI PER L’ATTUAZIONE DI UN PIANO DI WELFARE AZIENDALE
- STRUMENTI PER L’ATTUAZIONE DI UN PIANO DI WELFARE AZIENDALE
Risultati del Percorso Formativo
- ACQUISIZIONE DEI FONDAMENTI GIURIDICI, FISCALI E GESTIONALI DEL SISTEMA DI WELFARE
- ACQUISIZIONE DEGLI STRUMENTI ATTI AD IMPLEMENTARE UN PIANO DI WELFARE APPLICABILE ALLA PROPRIA REALTA’ AZIENDALE
